경영혁신·변화관리
류랑도의 경영직설
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책 소개
성숙 시대와 수요자 중심 시장에 맞춰 낡은 직장 문법을 바꾸고, 관리 중심 업무 프로세스를 성과 창출 프로세스로 혁신해야 한다고 말한다. 상사는 성과코칭과 권한위임을 실천하는 리더로, 실무자는 지시를 기다리지 않고 자기완결적으로 일하는 사람으로 거듭나야 한다고 본다.
수요자 중심직장의 낡은 문법성과 창출 프로세스성과코칭권한위임자기완결적으로 일하는
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도서 정보
- ISBN
- 9788994651675