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인사평가 트랜스포메이션 표지
평가·보상·성과관리

인사평가 트랜스포메이션

김복수

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책 소개

인사평가의 불공정 문제가 인사관리 전반에 대한 불신을 낳는 상황을 짚고, 컨설팅 경험을 바탕으로 인사평가의 원리를 다룬다. 현재의 인사평가로는 성과를 기대하기 어렵다는 문제의식을 제시한다.

공정성인사평가인사관리인사평가의 원리
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도서 정보
ISBN
9788970175508

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