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마흔 이후에도 회사가 붙잡는 인재들의 36가지 비밀 표지
직장생활·자기관리

마흔 이후에도 회사가 붙잡는 인재들의 36가지 비밀

기노시타 미치타

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책 소개

마흔 이후에도 회사가 붙잡는 인재가 되기 위한 36가지 전략을 제시하며, 입사 첫해부터 10년 차까지 핵심 인재에게 필요한 마인드와 일하는 자세, 업무 수행 능력을 높이는 스킬을 다룬다.

핵심 인재마인드일하는 자세업무 수행 능력
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