채용·인사관리

심층면접 질문 701

빅토리아 A 후버마이어

김앤김북스 · 2013-05-27

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책 소개

채용 후보자의 직무 적합성을 파악하기 위해 62개 주요 역량을 다루는 701개 심층 질문과 면접을 이끄는 기술을 소개한다. 회사의 사업 특성과 담당 직무 요건에서 도출한 역량을 후보자가 갖췄는지 체계적으로 평가하는 역량중심 행동면접을 설명한다.

주요 역량심층 질문역량중심 행동면접직무 요건면접 진행 기술

도서 정보