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대한민국 채용기준 ATOM으로 채용하라 표지
채용·인사관리

대한민국 채용기준 ATOM으로 채용하라

이병철

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책 소개

인재와 조직 간 미스매칭의 해결책으로 제시된 ATOM 모델을 다루며, Person-Job Fit 이론과 Person-Organization Fit 이론, 자기결정 이론을 실무 경험과 결합한 개발 배경을 소개한다.

인재-조직 미스매칭ATOM 모델Person-Job FitPerson-Organization Fit자기결정 이론
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도서 정보
ISBN
9791139229363

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