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리더와 팔로워의 윈윈 리더십 표지
리더십·팀운영

리더와 팔로워의 윈윈 리더십

박일순 · 강소희 · 이혜경 · 이주영 · 이여울

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책 소개

4차 산업혁명 시대에 조직은 성과만 중시하는 리더보다 조직을 올바른 방향으로 이끌 핵심역량을 갖춘 리더를 요구한다. 리더와 구성원이 서로를 소중히 여기고 신뢰를 바탕으로 삶의 질을 함께 높이는 상생의 리더십을 살펴본다.

4차 산업혁명리더의 핵심역량상호신뢰리더와 팔로워의 상생 리더십통합의 리더십
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도서 정보
ISBN
9791166475382

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