채용·인사관리

인재경영, 데이터사이언스를 만나다

김성준

클라우드나인 · 2018-07-09

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책 소개

경험과 직감에 기대던 인재경영을 과학적 근거로 바꾸려는 시도와 인사부서에 빅데이터, 머신러닝, 인공지능 기술이 들어오며 생기는 변화를 다룬다. 과학적 근거를 활용해 인재를 채용·배치·육성·승진·보상하려는 흐름과 구글의 역할을 살핀다.

인재경영 과학화빅데이터머신러닝인공지능구글

도서 정보