조직설계·조직문화

유연한 조직이 살아남는다(호모코치쿠스 31)

젬마 데일

한국코칭수퍼비전아카데미 · 2022-05-06 · 332쪽

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책 소개

9시부터 6시까지 일하는 표준 근로모델이 여러 방향에서 흔들리는 현실을 살펴본다. 비정규직 노동자의 확대, 자유 출퇴근제와 주 52시간 제한, 일과 생활의 균형에 대한 의식 확산으로 일하는 조직 안에서 변화가 나타나는 양상을 다룬다.

표준 근로모델비정규직 노동자자유 출퇴근제주 52시간 제한일과 생활의 균형

도서 정보