평가·보상·성과관리
OKR 파워 실천편
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책 소개
OKR의 긍정적 효익을 알고도 조직에 적용하기 어려운 이유를 살펴본다. 미국의 고용 문화와 일하는 방식에서 비롯된 목표 관리 도구인 OKR을 한국 조직에 적용할 때 문화적 배경과 제도를 고려해야 한다고 말한다.
OKR목표 관리 도구미국의 고용 문화일하는 방식
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도서 정보
- ISBN
- 9791191662115