허버트 사이먼의 삶과 사상을 다시 살피며, 행위자의 인지와 환경의 신호, 조직의 위계가 서로 맞물려 제한된 합리성 이론을 이루는 과정을 다룬다.

AI 기업 경영자와 연구자들이 제기하는 인류 멸망 가능성의 경고와 빅테크의 대규모 설비투자가 함께 나타나는 이유를 살펴본다. 경고의 근거를 관찰·실험·전망으로 나누고, 반도체부터 응용 서비스까지 AI 산업의 비용과 이익이 흐르는 경로를 공개 문서로 추적하며 기업의 결정권 문제를 묻는다.

AI와 자동화가 지식노동에 미치는 영향이 커지는 가운데, 이 책은 문제를 규정하고 질문을 세우며 AI의 답을 판단하는 인간의 역할과 사고·판단의 중요성을 다룬다.

직장인의 글쓰기에서 무엇을 왜 써야 하는지 파악하는 기본기와 업무에 필요한 AI 활용법을 살핀다. ACTS 프롬프트와 SMART 맥락 설계부터 이메일·보고서 등 실무 글쓰기, 회사 밖의 글쓰기 확장까지 다룬다.

O2O에서 피지컬 AI까지 이어지는 여섯 단계의 기술 변화와 그 흐름을 살핀다. 연결에서 통합·감지·판단·행동으로 발전하는 과정과, 이 변화에 따라 산업과 자본, 삶이 다시 설계되는 양상을 다룬다.

답을 건네는 일이 상대의 생각을 멈추게 할 수 있음을 짚고, 코칭과 교육 현장에서 답을 주는 대신 질문을 통해 생각을 이끄는 문제를 다룬다.

생성형 AI에 사고 과정을 맡기고 그 결과를 자신의 이해로 여기는 현상을 ‘모의사고’로 설명하며, 교육 현장과 학습 사례를 통해 AI 시대의 사고와 학습을 살핀다. 질문과 검증, 성찰의 의미를 짚고 사고 과정과 학습을 어떻게 평가할지 탐색한다.

서울 안에서도 부동산 가격이 다르게 움직이는 이유와 대출 규제, 전세·월세 변화가 주택 선택에 미치는 문제를 다룬다. 단기 집값 방향 예측보다 유동성, 공급, 임대시장, 상대가치를 중심으로 부동산을 살핀다.

서울 안에서도 다르게 움직이는 부동산 가격의 배경을 살피고, 유동성·공급·임대시장·상대가치를 투자자의 언어로 구조화한다. 단기 집값의 방향을 맞히는 데 집중하지 않는다.

실적과 기술이 좋은 기업의 주가가 제자리일 수 있고, 실적이 아직 좋지 않은 생소한 기업의 주가가 크게 오를 수도 있는 현상을 살핀다. 그 차이를 이해하는 데 S커브의 위치가 중요하다고 설명한다.

위로와 공감보다 변화를 위한 실행을 강조하며, 돈과 부를 둘러싼 통념에 도발적인 질문을 던진다. 핑계를 돌아보고 푼돈을 아끼는 방식만으로 부자가 될 수 있는지 살펴본다.

마부신공을 사업과 설득의 심법으로 설명하며, 거래와 브랜드, 조직의 성패, 사람의 마음을 움직이는 일을 다루는 책이다.

집을 사는 이유를 실거주와 투자 자산의 관점에서 살피고, 실거주 목적의 주택 구매에서도 매입 시기와 미래 가격 상승에 대한 관심이 커지는 모습을 다룬다.

AI 경쟁의 초점이 칩에서 전기로 옮겨 가는 상황을 살펴본다. 데이터센터의 전력 수요와 변압기 확보의 어려움을 통해 AI를 뒷받침하는 전력 인프라를 조명한다.

실제 네 권의 전자책 편집 프로젝트를 따라가며, 막연한 요청을 작업 브리프로 구체화하는 과정을 살펴본다.

AI가 작업을 끝냈다고 해도 결과를 손봐야 하는 상황을 짚고, 절차와 작업 태도, 맥락, 검증을 포함한 반복 가능한 스킬을 설계하고 시험하는 내용을 다룬다.

스페이스X의 기업가치가 비상장 시절에 형성된 사례와 오픈AI·앤스로픽의 상장 준비를 통해, 기업의 가치가 상장 전에 축적되는 과정을 살펴본다.

산업의 승리와 투자의 승리가 다를 수 있음을 짚고, AI 자본이 엔비디아 너머로 이동하는 경로를 추적한다. 도표와 종목 선정 절차를 통해 다음 시가총액 1위 후보를 살핀다.

1인 기업가의 성장을 위해 자기 이해와 커리어 전환에서 인간관계 소통, 영업·마케팅, 성장 시스템 구축까지 이어지는 멘토링 5단계를 살핀다. 비전과 강점을 찾고 고객에게 가치를 전하며 불확실성을 낮추는 전략을 다룬다.

농촌의 일자리와 청년 인재의 미스매치 속에서 새로운 기회를 찾은 청년들의 사례를 살피고, 스마트농업과 온라인 소통, 농업 창업을 통한 농촌의 변화를 다룬다. 농업기술의 해외 진출과 수출, 미래 농업환경과 지속가능한 농촌의 과제도 함께 소개한다.

사람을 늘리지 않고 더 많은 일을 해내야 하는 시대에, 이 책은 협업 도구의 도입만으로는 바뀌지 않는 일하는 방식을 살핀다. 몇몇 사람의 판단과 기억에 의존해 일이 돌아가는 구조를 문제의 원인으로 짚는다.