평가·보상·성과관리
무엇이 우리의 성과를 방해하는가
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책 소개
야근과 특근, 멀티태스킹을 요구하고 충분한 보상을 제공해도 직원들의 에너지가 고갈되고 만족도와 성과가 떨어지는 현상을 짚는다. 매슬로 욕구이론을 성과창출에 도입해 직원들의 욕구를 풀어주는 근원적인 전략을 다룬다.
매슬로 욕구이론근무환경에너지 고갈직원들의 욕구
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도서 정보
- ISBN
- 9788901136066