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채용·인사관리

인사관리특강

인사조직연구회

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책 소개

인사관리론의 주요 개념과 원리를 정리하고, 공인노무사시험을 비롯한 각종 국가시험에서 다루는 이론을 수험 목적에 맞게 구성한다. 서론·직무·기능·전략의 네 부분으로 이루어진다.

인사관리론공인노무사시험인사관리 이론수험 목적직무인사관리 기능인사관리 전략
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