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성과관리, 이제는 사람이다 표지
평가·보상·성과관리

성과관리, 이제는 사람이다

이현

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책 소개

성과관리 방식이 조직에서 겪는 문제와 효과적인 성과관리 방법을 묻고, 그 답을 찾기 위해 성과관리의 근간인 ‘사람’에 주목한다. 기존 성과관리가 ‘일’에 주목해 시스템화되어 왔다는 점을 살핀다.

성과관리의 근간인 사람일 중심 성과관리성과관리 문제효과적인 성과관리 방법
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