일터문화

일터 문화가 변해야 하는 이유와 조직 성과를 높이고 문화를 변화시키는 방법을 다양한 사례와 ‘그린 존’ 개념으로 살핀다. 첨단 기술과 유능한 직원, 꾸준한 매출을 갖추고도 성장하지 않는 일터의 원인을 직원들의 불만과 불신에서 찾는다.