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사소한 감정이 나를 미치게 할 때 표지
조직설계·조직문화

사소한 감정이 나를 미치게 할 때

앤 크리머

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책 소개

직장에서 개인적인 감정을 억누르고 드러내지 않는 것이 옳다는 통념을 뒤집고, 감성지능(EQ)이 높은 조직의 경쟁력을 살핀다. 직원 간 감정 교류가 많을수록 소통과 팀워크가 원활해지고 업무 성과도 높아진다고 설명한다.

직장 내 감정 억제감성지능(EQ)직원 간 감정 교류팀워크업무 성과
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