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성과를 내려면 원칙을 비틀어라 표지
조직설계·조직문화

성과를 내려면 원칙을 비틀어라

제이크 브리든

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책 소개

직장과 조직에서 의심 없이 받아들여 온 관행을 ‘신성한 소’라고 부르며, 균형·협력·창의성·탁월성·공정성·열정·준비를 그 탈을 쓴 일곱 가지 미덕으로 지목한다.

신성한 소균형협력창의성탁월성공정성열정준비
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