조직설계·조직문화
그들은 왜 사무실을 없앴을까
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책 소개
직장을 선택할 때 유연근무 여부를 따지는 인재가 늘면서 기업도 새로운 근무 제도를 고민한다. 슬랙, IBM, 리바이스, 보스턴컨설팅그룹, 델 등이 코로나 시기를 지나 유연근무제를 기업 문화로 정착시키려 한 과정을 살핀다.
유연근무제기업 문화재택근무근무 시간인재 영입
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도서 정보
- ISBN
- 9788947548878