평가·보상·성과관리
한국기업의 성과주의 인사시스템 변천(서울대학교경영연구소 기업경영사 연구...
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책 소개
한국기업의 성과주의 인사시스템이 기업성과에 어떤 영향을 미치는지 살핀다. 2004년과 2008년 두 차례 기업조사를 바탕으로 성과주의 인사관리 패러다임과 기업성과의 관계를 연구한 결과를 제시한다.
성과주의 인사시스템기업성과기업조사성과주의 인사관리
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도서 정보
- ISBN
- 9788952110923