평가·보상·성과관리

성과연봉제 인센티브 보상 설계

이민석

미래와경영 · 2019-07-05 · 256쪽

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책 소개

성과연봉제는 근속연수와 직급에 따라 급여를 정하는 호봉제와 달리 개인의 업무 능력과 성과에 따라 급여에 차등을 두는 제도다. 도입된 지 20년이 넘었지만 정착 과정에서 시행착오를 겪고 있으며, 노사 갈등의 주요 원인으로 떠오른 배경을 살펴본다.

성과연봉제호봉제노사 갈등시행착오

도서 정보