채용·인사관리

스펙이라는 거짓말

오쿠야마 노리아키 · 이노우에 겐이치로

새로운현재 · 2013-04-10

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책 소개

직장인 1만 명의 행동평가를 바탕으로, 기업 100곳에서 14년간 실시한 인재평가를 통해 회사가 원하는 ‘진짜 인재의 법칙’을 살펴본다. 입사 후 경쟁에서 벗어나기 위해 회사의 관점에서 자신을 살펴보는 방법을 다룬다.

직장인 행동평가인재 발굴인재평가인재의 법칙회사 관점

도서 정보