평가·보상·성과관리

인사제도실무

노순규

갑진출판사 · 2007-01-15

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책 소개

인재가 능력을 발휘하려면 욕구가 충족되어야 한다는 관점에서, 적절한 보수와 공정하고 납득할 수 있는 평가가 인사관리에서 왜 중요한지 살핀다. 우수 인재를 유지하기 위해 조직이 경영욕구를 뒷받침하는 인사 시스템의 필요성을 다룬다.

인사관리의욕의 창출적절한 보수공정한 평가인사 시스템

도서 정보