리더십·팀운영

반품하고 싶은 직원 리모델링하고 싶은 상사

함선희 · 이명노 · 공수정 · 이은실 · 심소연

혜지원 · 2012-01-20

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책 소개

이고그램 성격유형 분석과 진단으로 직장 내 상사·부하직원·동료 사이의 갈등을 다룬다. 리더의 자기 리모델링과 팀원의 팔로어 역할을 살피고, 서로 다른 성격유형을 이해해 조직에서 관계를 형성하는 사례를 들려준다.

이고그램 성격유형 분석직장 내 갈등리더의 리모델링지혜로운 팔로어성격유형관계 형성

도서 정보