인재육성·코칭·멘토링

리버스 멘토링

정태희

KMAC · 2021-06-14 · 237쪽

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책 소개

배우려 하지 않고 생각을 바꾸지 않으며 배움을 거부하는 태도를 21세기의 문맹으로 정의한다. 조직에서 세 세대가 함께 일하는 상황에 주목하며, 과거의 지식과 경험만으로 젊은 세대와 원활히 소통하지 못하는 갈등을 다룬다.

21세기의 문맹세대 갈등조직

도서 정보