조직설계·조직문화

열광의 조건

데이비드 시로타 · 루이스 미쉬킨드 · 마이클 멜처

북스넛 · 2007-12-20

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책 소개

근로자의 사기와 의욕이 기업 성과와 어떻게 연결되는지 89개 나라 237개 기업의 경영자와 근로자 250만 명을 대상으로 한 조사와 인터뷰 자료를 바탕으로 살핀다. 기업의 성공과 근로자 태도의 상관관계를 분석하고, 조직 역량을 높일 실천적 방안을 제시한다.

근로자의 사기와 의욕기업 성과기업 조사근로자 태도조직 역량

도서 정보