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체인지메이커 혁명 표지
사회적기업·협동조합

체인지메이커 혁명

베벌리 슈왈츠

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책 소개

지속적이고 체계적인 변화를 이루기 위해 개인 리더와 조직이 활용할 수 있는 모델을 소개하고, 공감·창의성·열정·끈기가 삶을 바꾸는 진보와 어떻게 연결되는지 사례를 통해 살핀다.

체계적 변화개인 리더와 조직공감창의성열정끈기
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