인공지능과 휴머노이드의 확산이 반도체 수요와 산업 질서를 바꾸는 양상을 분석하고, 인공지능 반도체 경쟁에서 메모리의 가치가 커지는 이유를 살펴본다. 또한 메모리·로직 설계·파운드리·첨단 패키징을 갖춘 삼성전자의 경쟁력과 새로운 성장 가능성, 이재용 시대의 전략적 과제를 조명한다.

DFS 공동 창업으로 성공한 사업가이자 자선가인 척 피니의 삶을 다룬 전기다. 거의 모든 재산을 자선 재단에 넘긴 그의 기부금이 세계 곳곳의 대학과 병원, 학생들의 배움의 기회를 지원한 일을 담는다.

코딩 경험이 없던 저자가 클로드 코드를 활용해 앱을 만들고 출시하기까지의 경험을 담았다. 아이디어를 구체화하고 AI에 원하는 작업을 정확히 요청하는 과정을 살펴본다.

152명의 수출기업가를 취재해 창업과 실패, 재도전, 바이어 발굴과 해외시장 개척 과정을 기록하고, 이를 바탕으로 수출의 25개 법칙과 실행 전략을 정리한다. 기업 사례를 통해 첫 수출 계약과 해외시장 진출, 인증 취득 및 수출 성장 과정을 살핀다.

화자 래리 리빙스턴은 실존 투기꾼 제시 리버모어를 모델로 한 인물이다. 열네 살에 증권사 시세판 사환으로 시작해 버킷숍과 뉴욕증권거래소, 면화·곡물 시장을 거치며 큰돈을 벌고 잃는 과정을 그린다.

유튜브 채널 ‘와이스트릿’을 이끄는 이대호 대표가 5년 동안 만난 재야의 고수 14인의 투자 이야기를 담는다. 투자자들의 다양한 경험과 가치투자, 반도체 등 투자 분야를 살펴본다.

일곱 번의 창업 실패와 여덟 번째 사업의 생존 경험을 바탕으로, 성공담보다 실패의 원인을 먼저 들여다보며 퇴사를 고민하는 순간부터 창업을 안내한다.

창업자 김낙경의 삶과 선택을 따라 디투엔지니어링의 역사와 한국 산업의 한 시기를 기록 논픽션으로 살펴본다. 작은 전기설계사무소에서 출발해 설계·시공·제조·연구개발로 사업을 넓힌 과정을 담는다.

넷플릭스의 국내 진입 이후 10년을 분석하고 평가하며, 넷플릭스가 한국 방송·미디어·엔터테인먼트 산업과 콘텐츠의 기획·제작·유통 방식에 가져온 변화를 살핀다.

현장에서 세일즈를 익힌 탑리더들의 경험을 통해 말솜씨나 상품 지식보다 경청과 신뢰, 관계에 주목한다. 열 명의 이야기를 따라가며 세일즈의 의미를 사람과 현장의 경험에서 살펴본다.

은퇴 후 AI 뉴스 브리핑에서 시작한 실험이 멀티에이전트 저술 시스템 BookOrchestra와 1인 출판사로 이어지는 과정을 기록한다. 출판사 등록과 ISBN·납본, 유통 입점, 표지 제작을 익히고 실패를 시스템의 규칙으로 바꿔 간 경험을 통해 AI 시대의 1인 기업 운영을 살핀다.

정수진은 인텔, 페이스북(메타), 구글 등에서의 경험을 바탕으로 AI 혁명의 현장을 기록한다. 이 책은 비엔지니어 팀장이 세계적인 AI 조직을 이끌며 자신의 가치를 증명한 경험을 다룬다.

삼성에서 36년간 일하고 그중 20년을 해외 현장에서 보낸 조상호가 여러 나라에서의 경험을 바탕으로 글로벌 현장에서 부딪히며 배운 리더십을 기록한다.

《진격의 무신사》는 무신사의 탄생과 성장, 창업자와 브랜드 전략, 패션 플랫폼의 데이터 활용과 사업 확장을 살펴본다. 부동산 투자와 기업 가치, 해외 진출 비전까지 다루며 무신사의 사업과 성장 과정을 조명한다.

생성형 AI를 활용해 글을 쓰고 자신만의 출판 시스템을 구축한 박형종의 작업 여정을 살핀다. 100권의 책을 출간하기까지 겪은 경험을 담고 있으며, 기획부터 집필과 조판까지의 과정을 다룬다.

대기업 직장인이던 저자는 퇴직 후 생계를 고민하는 상사를 보며 스스로 살아갈 힘의 중요성을 깨닫고 공간대여 사업에 뛰어든다. 에어비앤비 운영을 시작으로 파티룸, 연습실, 공유오피스 등 다양한 공간을 직접 기획한 경험을 다룬다.

화폐 사용 감소로 어려움을 겪은 한국조폐공사가 ‘조폐가 산업이다’라는 어젠다 아래 사업 전환을 추진한 과정을 소개한다. 디지털 전환에 대응해 모바일 상품권 사업에 역점을 두고 블록체인 기반 모바일 신분증 시스템을 구축한 내용을 다룬다.

조직보다 개인의 수명이 길어진 시대, 회사라는 명함 없이 개인의 능력으로 가치를 만들 수 있는지를 살펴본다. 세 저자는 한국의 대표적인 지식창업자 145명의 이야기를 통해 이 질문을 탐구한다.

이병철과 정주영의 인재관과 사람을 보는 방식을 살핀다. 이병철의 치밀한 관찰과 검증, 시스템과 원칙, 정주영의 현장과 실행, 도전과 신뢰를 비교한다.

고향식품 창업자 신복순의 경영 자서전으로, 식품회사 영업사원으로 출발해 회사를 일군 과정과 함께 일하는 사람을 소중히 여기는 경영 철학을 담는다.

브랜드 다큐멘터리 매거진의 이 호는 1970년 런던에서 시작한 영국 디자이너 마가렛 호웰을 다룬다.

존 D. 록펠러가 일흔을 앞두고 들려준 회고를 담은 책으로, 스탠더드오일을 세워 미국 석유 산업에 진출하고 은퇴 후 재산을 대학·연구소·재단에 돌린 삶을 다룬다. 1908년 출판인 프랭크 더블데이와 나눈 이야기를 바탕으로 원고가 만들어진 과정을 소개한다.

AI와 지식의 가치 변화 속에서 정해진 패턴을 따르는 인재가 대체될 수 있다는 문제를 제기하고, 기존의 문제판을 바꾼 인물 10명의 사례를 살펴본다. 시선·경계·스케일·룰의 파괴를 중심으로 맥락을 읽고, 서로 다른 영역을 융합하며, 당연한 것을 의심하는 방식 등을 다룬다.

창업의 불확실성과 시행착오, 갈등 속에서 회사를 꾸리고 살아남는 과정을 강 팀장의 여정으로 그린다. 아이디어가 시장과 고객의 반응을 만나 사업으로 자리 잡는 과정과, 자금·인재·위기 속에서 내려야 하는 선택을 다룬다.