평가·보상·성과관리

HR! 평가를 재설계하라

안용진

부크크(Bookk) · 2025-11-26 · 281쪽

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책 소개

성과가 낮은 팀과 협업이 사라진 조직, 평가 후 갈등이 커지는 문제를 다루며, 안용진이 HR 실무와 조직운영 경험을 바탕으로 만든 한정인정기반평가(L-RAM)와 GHRP를 소개한다.

성과가 낮은 팀조직 협업평가 후 갈등한정인정기반평가(L-RAM)GHRPHR 실무조직운영

도서 정보