리더십·팀운영
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책 소개
조직마다 성과가 다르게 만들어지는 이유를 사람의 마음에서 찾고, 사람이 움직일 때 성과가 생긴다고 말한다. 저자가 조직을 변화시킨 경험을 바탕으로 통제와 지시 대신 신뢰와 공감을 다룬다.
조직 성과리더십사람의 마음신뢰공감
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도서 정보
- ISBN
- 9791112119537