조직설계·조직문화
일터의 품격
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책 소개
조직에서 존엄성을 지키고 존엄 문화를 확산하는 방법을 제시하며, 존엄의 의미와 선순환 원리를 살핀다. 국제분쟁과 조직의 관계 문제가 본질적으로 다르지 않다는 관점에서 존엄 모델을 조직 내 갈등에 적용할 가능성을 다룬다.
존엄의 의미선순환 원리존엄 문화존엄 모델국제분쟁조직 내 갈등
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도서 정보
- ISBN
- 9791157843220