노무·노동법
직장에서의 남녀 불평등
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책 소개
한국과 일본이 남녀 불평등 측면에서 공유하는 점을 바탕으로 일본 사례가 한국의 남녀 불평등을 이해하는 데 주는 시사점을 살핀다. 남녀 불평등을 줄이기 위해 ‘동일노동 동일임금’보다 ‘남녀 기회의 평등’을 우선해야 한다는 주장을 다룬다.
남녀 불평등동일노동 동일임금남녀 기회의 평등일본의 사례
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도서 정보
- ISBN
- 9791160870398