평가·보상·성과관리

동기부여 도구상자

David M Kreps

박영스토리 · 2020-06-01 · 371쪽

이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.

드워프 길드는 YES24 애드온 링크로 발생한 구매에 대해 수익을 지급받습니다.

책 소개

지식 노동자와 함께 일하는 관리자가 구성원들의 성과를 높이려면, 구성원과 관리자가 기대하는 방향을 어떻게 일치시켜야 하는지 살핀다. 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 목록으로 만드는 방식이 거의 효과를 보지 못한다는 문제의식에서 출발한다.

지식 노동자성과기대 방향

도서 정보