평가·보상·성과관리
성과관리
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책 소개
조직에서 막연하고 답답하게 느끼는 성과의 정의를 짚고, 핵심과제 선정부터 목표 설정·전략 수립·실행·평가와 피드백까지 성과관리의 5단계를 다룬다. 성과코칭과 권한위임, 소통과 협업을 통해 성과를 관리하는 방법도 살핀다.
성과관리핵심과제 선정성과목표 설정성과목표 달성전략성과평가와 피드백성과코칭권한위임소통과 협업
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도서 정보
- ISBN
- 9791165344115