조직설계·조직문화
밀레니얼의 일, 말, 삶
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책 소개
조직에서 베이비붐세대, X세대, 밀레니얼세대의 차이에만 주목하면 선입견과 갈등이 커질 수 있다고 짚는다. 세대 간 이질성을 다양성으로 바라보고, 함께 협력해 시너지를 낼 해법을 찾는 소통을 살핀다.
세대 소통밀레니얼세대세대 간 갈등선입견다양성협력
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도서 정보
- ISBN
- 9791165363680