조직설계·조직문화
시대예보: 경량문명의 탄생
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책 소개
희망퇴직은 한때 유동성 위기를 겪는 기업의 긴급 처방이었지만, 최근에는 대기업에서 상시 제도처럼 시행되고 대상도 50대 장기근속자에서 20대 1년 차까지 넓어졌다. 이런 변화가 단순한 유동성 확보를 넘어 조직의 의미와 구조를 바꿀 수 있는지 살핀다.
희망퇴직유동성 확보조직 구조대기업 희망퇴직
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도서 정보
- ISBN
- 9791170613114