리더십·팀운영
리더존망
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책 소개
저자는 AI로 개인의 생산성이 높아졌는데도 조직의 속도가 느린 이유를 도구가 아닌 의사결정 구조와 모든 결정을 틀어쥔 리더에게서 찾는다. 책은 조직을 망치는 나쁜 리더의 특성을 완벽하다는 착각, 장기 방향성 부족, 타인에 대한 신뢰 부족이라는 세 가지 뿌리로 나누어 살핀다.
의사결정 구조바쁜 리더완벽하다는 착각장기 방향성 부족타인에 대한 신뢰 부족
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도서 정보
- ISBN
- 9791175790582