채용·인사관리
인적자원관리
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책 소개
Heneman이 제안한 인적자원관리 모델을 바탕으로 사람과 직무를 투입요소로, 인적자원관리의 직능활동을 이들의 상호작용 과정으로 설정하고 개인 및 조직성과를 산출로 다룬다.
인적자원관리 모델사람과 직무인적자원관리 직능활동개인 및 조직성과
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도서 정보
- ISBN
- 9791186947999