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더 체인지(THE CHANGE) 표지
경영혁신·변화관리

더 체인지(THE CHANGE)

허일무

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책 소개

조직구성원들이 변화를 금기어처럼 여기는 원인을 변화 자체의 불안과 불편함이 아니라 변화 과정에서 겪는 바람직하지 못한 리더십에서 찾는다. 조직 리더의 역할과 변화 추진에 필요한 스킬을 살핀다.

조직변화리더십조직구성원변화 추진리더십 경험
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