인재육성·코칭·멘토링
HRD 혁신을 위한 뉴 패러다임 702010 Framework(양장본 HardCover)
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책 소개
학습과 개발을 비즈니스와 연계하고 인재개발팀의 서비스를 확대하는 방법을 다룬다. 개인과 조직의 성과를 지원하는 산출물을 바탕으로 학습과 개발 전문가의 새로운 5가지 역할과 31가지 과업을 제시한다.
학습과 개발비즈니스 연계인재개발팀학습과 개발 전문가5가지 역할31가지 과업개인과 조직의 성과산출물
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도서 정보
- ISBN
- 9791195279715