리더십·팀운영
믿고 맡기는 요령
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책 소개
업무 지시와 피드백, 동기 부여와 인재 육성 사이에서 과로하는 리더의 상황을 짚고, 팀원에게 일을 맡기지 못할 때 리더의 번아웃과 팀 성장의 둔화로 이어지는 악순환을 다룬다. 이를 끊기 위한 ‘맡김의 기술’을 제시한다.
업무 지시피드백동기 부여인재 육성번아웃맡김의 기술
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도서 정보
- ISBN
- 9788925572871