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100명의 사원을 100명의 리더로 만드는 방법 표지
인재육성·코칭·멘토링

100명의 사원을 100명의 리더로 만드는 방법

민병국

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책 소개

위기를 넘는 경영의 실마리를 거창한 원칙이나 전략이 아니라 직원과의 지속적인 소통, 병원을 찾는 고객의 눈높이에서 찾는다. 직원들과 함께 변화를 만들고 ‘사람’에 주목해 회사를 혁신하는 방법을 살핀다.

경영 원칙직원 소통고객 눈높이혁신사람
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