경영혁신·변화관리
트랜스포밍
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책 소개
개인의 생각을 바꾸는 일보다 여러 구성원이 공동 목표를 이루는 기업의 변화를 성공시키는 일이 더 어렵다는 문제의식에서 출발해, 변화에 대한 고정관념과 변화가 실패하는 근본 원인을 살핀다. 조직과 개인의 변화에서 사회적·심리적 측면을 분석한다.
기업의 변화공동의 목표변화에 대한 고정관념변화 실패 원인사회적 측면심리적 측면
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도서 정보
- ISBN
- 9788963220260