평가·보상·성과관리
연봉제의 원리
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책 소개
연봉제를 중심으로 직급체계와 인사평가, 성과배분·보상 제도를 어떻게 설계하고 운영하는지 살핀다. 연봉 테이블과 개인 연봉 결정, 공정성 확보부터 평가 결과의 활용과 집단 보상까지 다루며, 인사 제도가 직원의 동기부여와 어떻게 연결되는지도 짚는다.
연봉제직급체계연봉 테이블개인 연봉공정성인사평가성과배분집단평가
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도서 정보
- ISBN
- 9788964952511