조직설계·조직문화
핵심 조직행동론
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책 소개
조직 구성원의 행동을 설명하고 예측하기 위해 조직행동론의 이론을 활용하는 데 초점을 둔다. 성격과 동기부여, 리더십부터 감정과 다양성, 협상, 팀워크까지 조직행동론의 여러 주제를 다룬다.
조직 구성원의 행동동기부여리더십감정다양성협상팀워크
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도서 정보
- ISBN
- 9788968666209