조직설계·조직문화
인정조직
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책 소개
조직 구성원 각자의 자아와 조직이 서로 인정되는 과정에서 자유와 자발성, 창의성이 어떻게 가능해지는지 살핀다. 구성원과 조직의 상호작용을 정신현상학·경영학·신학의 관점에서 다루며, 가치와 행동, 질문과 자유, 평가와 보상, 조직의 인정투쟁을 조직철학의 주제로 풀어낸다.
조직철학상호인정자발성창의성조직문화조직민주주의조직의 언어인정투쟁
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도서 정보
- ISBN
- 9788980072279