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열정 컴퍼니 표지
조직설계·조직문화

열정 컴퍼니

존 카첸바흐

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책 소개

직원의 열정과 에너지를 회사의 성과로 잇는 방안을 살피며, 조직에 활력을 주는 다섯 가지 접근방식의 특징을 검토한다. 높은 성과를 내는 조직의 경험을 탐구하고 비교해 기업의 성과 향상을 위한 개념적 틀을 제시한다.

직원의 열정회사 성과사명감조직 활력높은 수준의 성과
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