채용·인사관리

인적자원관리 뉴패러다임

김성국

명경사 · 2004-03-05

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책 소개

기업 인사부서가 다운사이징과 인사기능 아웃소싱, 집권화에서 현업 부서로의 분권화, 전략부서화와 영향력 증대라는 도전에 직면한 상황을 살핀다. 인적자본시대에 우수 핵심인재의 확보와 유지를 중심으로 인적자원관리의 본질과 실천방안을 다룬다.

인사기능 아웃소싱분권화전략부서화인적자본시대핵심인재 확보인적자원관리

도서 정보