창업·혁신사례

삼다수의 전설

류랑도

쌤앤파커스 · 2010-03-31

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책 소개

변화에 상대적으로 느린 지방공기업 삼다수가 거창한 경영 전략 없이 구성원들의 열정으로 ‘혁신기업’의 상징이 될 수 있었던 이유를 살핀다. 피드백 독서경영과 제안제도, 성과경영 시스템, 수눌음 워크숍 등 현장에서 이뤄진 변화의 과정을 소개한다.

지방공기업혁신기업피드백 독서경영제안제도성과경영 시스템수눌음 워크숍비주얼플래닝1인 1저자 시스템

도서 정보