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탁월한 리더는 피드백이 다르다 표지
리더십·팀운영

탁월한 리더는 피드백이 다르다

김상범

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책 소개

스포츠, 연예계, 의료, 교육, 경영 분야의 사례를 통해 피드백의 효과를 살펴보고, 피드백을 단순한 커뮤니케이션이나 보상·동기부여를 넘어 조직의 방향성과 목표 달성까지 아우르는 개념으로 바라본다.

피드백커뮤니케이션보상동기부여조직의 방향성
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