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존중하라 표지
조직설계·조직문화

존중하라

폴 마르시아노

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책 소개

조직 구성원이 자발적으로 조직의 미션과 비전을 추구하게 하는 방법을 ‘존중’에서 찾고, 리더가 직원을 인정하고 긍정적 피드백을 제공하며 직원 간 파트너십을 형성하는 방안을 다룬다.

조직의 미션과 비전자발적인 노력긍정적 피드백파트너십인적 자본
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