완생을 꿈꾸는 작은 기업의 인력 공식

중소기업의 인력난과 갈등, 이직, 위기를 실제 사례로 살피며 사람이 비용이 아니라 지속 가능한 성과의 핵심 자산이라는 관점을 제시한다. 신뢰와 보상, 소통과 갈등 관리, 워라밸과 성과 공유, 정부 정책 활용 등 인사 문제를 다룬다.